Después de 25 años de servicio (justo lo mismo de casados) en junio 1ro de 2021 mi esposo oficialmente se convirtió en otro veterano mas. Puedo decir que desde el momento que el firmo’ (1996) hablamos de que el “deal” era que se retiraría a los 20 años de servicio y nos dedicaríamos a viajar. Dos hijos después el plan se cambio a 25 años para poder sacarlos graduados de universidad y darles el primer empujoncito libre de prestamos estudiantiles. Durante todos esos años, ahorramos, invertimos en diferentes escenarios, mientras completábamos maestrías, nos mudábamos cada 2- 3 años, y criábamos dos humanos.

Como navegamos todo eso, es un misterio, pero lo hicimos. Siempre nuestro enfoque fue prepararnos para este retiro y poder disfrutarlo al máximo. Eso no significa que el antes, durante y después no ha sido… lleno de sorpresas. Todo lo cuestionábamos, que si estábamos preparados, que donde seria nuestro “forever home”, que si buscaríamos otras carreras profesionales (especialmente para mi , pues con todo y maestría estaba bien perdida), para donde irán nuestros hijos, si realmente queremos quedarnos en un lugar, si me sacaría de quicio tener al veterano todo el día en casa … en fin, todo nos hizo hablar, llegar a acuerdos, y arriesgarnos a otras opciones. Luego comprendí que todo este proceso es completamente normal.

Aunque luego ire más en detalle, les comparto varias cositas que hicimos que eventualmente nos ayudaron muchísimo.

1- TGPS (Transition Assistance Program, conocido anteriormente como TAPS) - Practicamente obligatorio para el Active duty que se retira, pero sabias que sus esposas (os) también pueden asistir? Yo fui dos veces, y lo mejor fue que la información que mi esposo no le prestó tanta atención, yo si lo hice. Logramos balancear y discutir puntos que habíamos pasado por alto. Temas relacionados a la transición a civil como; planear finanzas, movimientos en la profesión, crear negocios / ayudas disponibles, educación, beneficios de VA, se trabajaron en manera mas efectiva gracias a TGPS…

Este programa esta disponible 365 días antes de el día de retiro, la transición comienza con consejería de el Active duty, en la que se hace una autoevaluación para comenzar a planear la transición. Después de completado, se hace una reunion de pre separación para ir por detalle en cuanto a los beneficios, derechos, y recursos disponibles no solo para el veterano pero para sus dependientes y esposa (o).

2- Boots To Bussiness- Si eres entrepreneur / dueño de pequeño negocio, o planeas estas posibilidad, esto es obligatorio. Yo lo tome y me ayudó muchísimo con mi negocio de fotografía y después uno tiene la oportunidad de seguir tomando cursos online de mercadeo, negocios , ect con reconocidas universidades.

3- Esta al pendiente de seminarios disponibles en las bases. A veces hay organizaciones que hacen talleres de como vestir para lograr ese empleo, llegar a tus metas, evaluar o negociar ofertas de empleo… en fin, es cuestión de buscar. Mi abuela siempre decía; “el que busca encuentra” ":D

4- Military One Source - Esta pagina tiene muchisima information, es en ingles, pero muy buena. https://www.militaryonesource.mil

Gotitas de el saber…

• Sabias que esposas (os) de militares gana entre 42.7% y 57% menos que sus contrapartes civiles?

• Retiro y Separation dos cosas muy distintas - hablaremos de esto

• Cambios en la dinámica de pareja y/o familia, si, la transición toca TODO!

  Que desean para el proximo blog? Hablemos…